代表紹介

強力な営業会社であり、かつ新規事業や業務改善などのイノベーション活動が日常的に行われていた（株）リクルートでの経験と（株）アパマンショップホールディングス（上場企業）での人事部長経験を生かしたコンサルティング活動を行っています。

三井秀真

経歴一覧

1982年	都立国立高校卒業（在学中に甲子園出場経験有り）
1988年	慶應義塾大学商学部卒業
1988年	（株）リクルート入社求人営業、教育プログラム営業に携わる。
2002年	（株）リクルート退社
2002年	（株）ノス（現クレヴァシステムズ）入社人事課長、人事次長としてエンジニア採用、人事制度構築、エンジニア教育等の企画を行う。
2004年	（株）ノス退社
2005年	（株）アパマンショップホールディングス入社人事部長として、社員の大量採用、人事制度構築、教育体系構築等を行なう。
2009年	（株）アパマンショップホールディングス退社
2010年～2014年	教員希望者・教員教育等を行なう企業の営業に携わる。
2014年	ブレストパートナーズ設立　代表に就任　現在に至る。